弔辞をめぐり、出勤停止処分

安倍元首相の国葬での菅義偉前首相の

弔辞をめぐり、事実無根の

「電通が入ってますからね」発言をした

コメンテーター(社員)に対して

テレビ朝日が出勤停止10日間の

処分を行いました。(画像はウキペディア)

 

菅前首相の弔辞は私も動画で

拝見しましたが、安部元首相との

エピソードも盛り込まれて、

二人の関係性がわかる内容でした。

 

テレビなのでコメンテーターの

発言力が番組の視聴率にも大きく

影響することもあると思いますが、

今回の発言は、政界からの批判も大きく

上層部も何らかの処分をしないと

収まらないと判断したのでしょう。

 

「出勤停止」は就業規則に定める

懲戒処分の一つで、

一般的には、

「譴責(けんせき)」

「減給」

に次ぐ処分となります。

その次は、「降格」

などの処分があります。

 

今回のコメンテーターも

テレビ朝日の社員なので

就業規則に基づく処分が

行われたと推測されます。

 

合わせて、管理監督責任を問われた

報道局の情報番組センター長と

番組チーフプロデューサーも

譴責処分となりました。

 

何が良くて何がダメなのか、

コンプライアンスだけでなく

倫理観に関する意識向上や

教育も今や欠かせません。

 

新入社員研修時だけでなく、

定期的な倫理研修も社内で

実施しましょう。

就業規則等の説明会を

利用してもいいですね。

 

ぜひご相談ください。

 

 

福井の社会保険労務士

北出経営労務事務所/シナジー経営株式会社

 

 

 

 

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