私たちが選ばれる3つの理由
スピーディーな対応
reason01
スピーディーな対応
社労士事務所のほとんどが代表社労士1名、パート2-3名という体制で運営されております。それが悪いわけではありませんが、病欠、出先など少人数で運営する場合どうしても対応のスピードが遅くなります。
当社は10名以上の組織で運営を行なっておりますので、質を担保しながらスピード対応を実現できております。
スピーディーな対応
reason02
業界問わず対応可能
前述した通り、私どもは10名以上のスタッフが在籍しています。
組織化することにより多くのお客様を対応することができます。
また一般的な企業と就業形態が異なる建設業と運輸・トラック業界、保育・介護業界、医療業界などの経験も豊富です。
飲食業 卸・小売業 製造業
土木建設業 サービス業
スピーディーな対応
reason03
相談実績10,560件/年間
創業以来延べ100,000件以上の相談をさせていただきました。
創業間もない企業からIPOを目指す企業まで幅広く対応してきました。(代表 北出が東証一部上場企業の元監査役)
スピーディーな対応
reason04
ビデオ会議など、様々なコミュニケーション手段に対応
電話、メール、FAXが主流の社労士業界ですが、電話、メール、FAX以外にもより手軽なコミュニケーションツール チャットワーク、ZOOM(オンラインミーティング)にも対応しております。
スピーディーな対応
reason05
弁護士、税理士など他士業と連携
もし高度な労務問題に発展しまった場合、社労士だけでなく弁護士と連携が必要な場合があります。当社は弁護士、税理士、司法書士、行政書士などといった他士業と連携しておりますので、社会保険労務士の範疇を超える問題でも適切な対応が可能です。
経営理念
  • 私たちは経営・人事コンサルティング、適正な労務管理を通じて
    お客様の成長をサポートします。
  • 私たちは正確・迅速・親身なサービスと
    よりよい情報提供によりお客様の発展に貢献します。
  • 私たちは社員の幸せを追求し、
    この会社に入って良かったと思える会社をつくります。
  • 私たちは仕事を通じて笑顔づくりを大事にし、
    常に学習、創意工夫し、限りない挑戦を行います。
  • 私たちは関わる全ての人に夢と希望、元気を発信し、
    地域社会の発展に貢献します。
行動指針
常に向上心を持ち、前向きに生きる
専門サービス業として常に勉強、情報収集し、質の高いサービスを提供します。自分の信念、前向きさ、行動が自分の実力を高めます。
お客様視点で考える
お客様が求めていることはどういうことだろう。
自分が行うこととお客様が求めることは常に一致しているとは限りません。
お客様視点を持つことは常に考え、行動するということ。それが自分の実力を高めます。
常に向上心を持ち、前向きに生きる
仕事は一人一人のスキルによって成り立ちます。
しかし、一人一人のスキルを掛け合わすことで一人では成し遂げない、シナジー効果が生まれることを全員が知っています。
最強のチーム作りが組織の実力を高めます。
所長北出 慎吾
「中小、ベンチャー企業を経営・人事・労務の視点で元気にする応援団」。
それが私の考える社労士の仕事であり、当社の使命でもあります。
日本は大企業が約1%、残りの99%が中小企業です。日本を支えているのは中小企業だと言っても過言ではありません。昨今の働き方改革における長時間労働の是正、生産性の向上、同一労働同一賃金など企業を取り巻く環境は刻々と変化しています。
社会保険労務士法の第1条には、「業務の適性を図り、もつて労働及び社会保険に関する法令の円滑な実施に寄与するとともに、事業の健全な発達と労働者等の福祉の向上に資することを目的とする」とあります。
事業の健全な発達には経営・人事・労務の視点が不可欠です。会社で働く社員がやりがい・働きがいを持ち、安心して働ける環境を提供し、常に成長・発展する企業を作り続けるサポートをすることが私たちの仕事です。
私たちは品質と信頼を担保するために担当するスタッフ全員が常に勉強し、価値ある情報を提供し、お客様に寄り添う存在でありたいと考えています。そして、確かな情報発信、素早いレスポンス、確実な品質、万全のセキュリティ体制で御社の人事労務を全面的にバックアップします。
スタッフ紹介
小林 弘季
顧問チーム/社労士業務/社会保険労務士
松村 英訓
顧問チーム/社労士業務
水野 達也
コンサルチーム/コンサルタント
高倉 こずえ
コンサルチーム/コンサルタント
櫻井一馬
コンサルチーム/コンサルタント
金森理世
顧問チーム/社労士業務
遠藤裕加
顧問チーム/社労士業務
清水侑代
顧問チーム/社労士業務
西山祐子
コンサルチーム/アシスタント
会社概要
会社名 北出経営労務事務所
代表者 北出 慎吾
所在地 〒910-0804 福井市高木中央2丁目701番地 ウイング高木2F
TEL 0776-58-2470
FAX 0776-58-2480
事業内容 労働 (雇用、労災)
社会保険 (健康保険、厚生年金) 手続届出業務 、相談業務
36 協定、変形労 働時間制 等の労使協定書 提出 (労働基準法)
給与計算業務
助成金申請 代行
労働基準監督署、局年金事務所ハローワク等の調査対応
労使問題対応 、経営者
人事担当者 との面談 による課題解決
派遣業許可 申請
障害年金 申請
就業規則作成見直し
社員研修 (新人、リーダ幹部社員)
人事 評価 制度コンサルティグ (賃金制度、 評価制度 )
確定拠出年金 401 kコンサルティグ
適性検査 、組織診断
人事/労務/助成金 セミナー 開催
所属団体 福井県社会保険労務士会
福井商工会議所青年部(平成29年度会長)
福井県中小企業家同友会
福井県経営品質協議会
福井市中央倫理法人会(平成24年度会長)
BBR会員
福井県SR経営労務センター
会社沿革
2008.1
地元福井に戻るため、お世話になった会社サクセスブレイン(石川県金沢)を退職北出経営労務事務所設立
2008.5
「障害年金支援センター」を開設。
2009.6
福井で初となる経営者会員制スクール「実践行動塾」を開校。開催は9年で100回以上。
2010.3
業務拡大のため、福井市経田に事務所移転
2013.1
コンサルティング事業、社員研修、セミナー事業を独立。シナジー経営株式会社設立
2016.11
業務拡大のため、福井市高木中央に事務所移転
2018.1
北出経営労務事務所 設立10年
0776-58-2470
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