顧問契約（手続き代行）
働き方改革に伴い、管理するべきことが増えた…働き方改革に対応していくためにはどうすればいいのかわからない。そんな時こそ労務管理の専門家である「社会保険労務士」にお任せください。
給与計算業務
正しい残業代の算出、出来ていますか。会社と社員の信頼関係を揺るがしかねない給与計算ミスをなくすために、給与計算サービスをご提案いたします。
助成金申請支援
パートさんを正社員にしてあげたい。育児休業の取得を促進してあげたい。従業員の働く環境を整えてあげたいときに助成金を活用しましょう。
就業規則作成・見直し
法改正対応に対応した就業規則になっていますか？働き方改革に対応した就業規則の作成は、会社と社員とのトラブル回避のために、また企業のリスク回避必要です。
人事評価制度
賞与の査定のためだけの「人事評価制度」になっていませんか？従業員のエンゲージメントを高めて業績ＵＰにつなげるための「人事評価制度」を導入しませんか。
社員研修・セミナー
内定者フォロー研修・人事戦略・営業研修・新人研修・幹部研修など、貴社のご要望に合わせたプログラムで実施します！
