北出所長のブログ

求人数が多い時期は

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1年のうち求人数が多い時期は

10月と2月と言われています。

これは、1月・4月の新年度に向けて人を募集する、

新しい事業を進めるにあたって人員が必要という構図が見えます。

 

求人が増えるということは、求職者も増えるということなので

企業からすると求職者の目に留まる求人原稿が必要です。

 

求職者の目に留まる原稿

これが応募者を増やすといっても過言ではありません。

目に留まる原稿、つまり「良い応募者が集まる」原稿ですが、

これは応募者の視点に立たないと作れません。

 

企業側の視点だけではだめなのです。

 

こういった話を1月27日の採用定着セミナーで行います。

ぜひご参加ください。

採用定着セミナー