北出所長のブログ

魂注入!!だるまの目入れ

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だるまの目入れ

経営計画発表会後、スタッフが見ている前で行った

だるまの目入れ。

今年の目標、皆の幸せが実現するよう願いを込めて

行いました。

こういう一つひとつの行事も結構、楽しんで行っています。

 

経営計画発表後、目標の設定や課題についてチーム内で話し合いを

している時間が増えてきました。

 

共通言語を使うこと、課題を共有すること、課題解決のための行動で

人材育成を図ること。

 

年末には、目標達成でだるまにしっかりと目を入れることができるよう

足元を固めて、取り組んでいきます。

 

今後のセミナー、研修のご案内です。どうぞご活用ください!

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