雇用調整助成金の特例措置が4月で終了となりますが、
それ以降はどうなるの？
というお問い合わせが多くありますので、
6月末までの延長について改めてお知らせします。
現行の特例は4月までですが、6月末まで新たな特例が出されています。
「上限金額が15,000円→13,500円」「助成率が10/10→9/10」と
少々縮小されます。
現行の「雇用調整助成金」特例措置の取扱い
●４月末まで現行の特例措置を継続
日額上限：(１日１人あたり) 15,000円 助成率：(中小企業) 最大10/10
●５月～６月の特例措置
・原則的な措置を段階的に縮減 日額上限：(１日１人あたり) 13,500円
助成率：最大 9/10(中小企業)
・感染拡大地域特例(※)・業況特例（全国・特に厳しい企業）
日額上限：(１日１人あたり) 15,000円
助成率：最大 10/10(中小企業)
*解雇・退職勧奨の場合は4/5に助成率が下がります。
雇用調整助成金に頼らずに早期に事業の成長を目指したいですが、
厳しい現実があるのも事実。
また現在公募中の事業再構築補助金等を活用し巻き返しを狙うのも一つ。
規模・業種は違えど会社を継続させるという意味では経営者の悩みは
つきません。
人、売上・利益、設備投資、お金 色々と考える。
その中、頼りにされるビジネスパートナーでありたい。
福井の社会保険労務士
北出経営労務事務所/シナジー経営株式会社
