給与計算業務

給与計算業務について

1つでも当てはまったら、給与計算業務はお任せください!!!

給与計算業務

  • 毎月給与計算業務に時間がとられ、1日つぶれてしまう。
  • 自分しかやる人間がいないため、どうしようか迷っている。
  • 社員にさせるにしても役員報酬など見せられない部分もある。
  • 給与計算があっているか正直わからない。
  • 給与計算の間違えが増えている。
  • 残業単価が間違っている。
  • 社会保険料が控除されていない(多く引き落とされている)。
  • 月給にもかかわらず、欠勤控除をしている。
  • 法改正(雇用保険、社会保険料)に対応できていない。

給与計算のアウトソーシングを行い、「本業に力を入れたい」という経営者様も多く、上記のようなリスクを避けるためにも、早い段階で当事務所に給与計算業務をご依頼頂くケースが増えています。
当事務所では給与計算をシステム化しており、またダブルチェック体制を確立させておりますので、従業員1名から数百名規模の会社まで対応可能です。
安心しておまかせください

給与計算業務

導入のメリット!

導入のメリット1

給与計算と社会保険・労働保険の手続きは密接に関係しており、給与計算と労務管理の手続きをアウトソースすることにより本業に集中できます

導入のメリット2

給与計算は、社員にとって重要な位置づけを示しています。給与計算ミスは、社員からの信用をなくすだけでなく、かえって仕事の量を増やしてしまいます。ぜひプロにお任せください。

導入のメリット3

法改正に伴う保険料、労働時間管理に合わせ適切な対応を行います。企業の資本を本業に集中させることで経費削減の効果が図れます。

給与計算料金案内

人数 (*1)月額金額12月年末調整時タイムカード
1~4名15,000円15,000円5,000円
5~9名20,000円20,000円10,000円
10~15名25,000円25,000円15,000円
16~20名30,000円30,000円ご相談に応じます
21~30名35,000円35,000円ご相談に応じます
31~40名40,000円40,000円ご相談に応じます
41~50名50,000円50,000円ご相談に応じます
51~60名60,000円60,000円ご相談に応じます
61~80名70,000円80,000円ご相談に応じます
81~100名80,000円100,000円ご相談に応じます
101~120名100,000円120,000円ご相談に応じます
121~140名120,000円140,000円ご相談に応じます
141~160名140,000円160,000円ご相談に応じます
161~180名160,000円180,000円ご相談に応じます
181~200名180,000円200,000円ご相談に応じます
201名以上ご相談に応じますご相談に応じますご相談に応じます

(*1)人数は、役員、アルバイトを含みます。
※上記価格は税抜き金額です。上記金額は、目安となります。業務内容に応じて変動がございますので、ご了承ください。
※初回のみ初期データ設定費用として+1ヶ月分頂きます。