7月から、コンビニ（コンビニに限らずですが）で買い物をすると
レジ袋が有料のため、少々戸惑います。
ドリンク1つなら全く問題ないですが、買うものが３つとなるとやはり袋が必要。
車のダッシュボードにレジ袋を入れておいても忘れてしまいます（笑）
レジ袋有料化は以前から周知されていましたが、実際その日が来ないと実感を持たないというのが
人間の本性なのでしょうかね。
これは法律が施行されるときも同じようなことがあります。
2020年4月1日に施行されたパートタイム・有期雇用労働法。（中小企業は2021年4月1日）
主に同一労働同一賃金と言われるものです。
正社員とパートタイム・有期雇用者が同じ仕事をしているのであれば
同様の処遇にしてくださいというもの。これも1年以上前から施行日も決まっていて
周知されていますが、実際にまだ1年あるからと本格的な導入まで至っている企業が
少ないのが実態。
もちろん、正社員とパートタイム・有期雇用者の手当や福利厚生等の見直しがすでに
行われている企業もあります。
また賃金の未払い請求の時効も2年から3年に改訂されたのも今年の4月。
実際影響が出るのは3年後ですが、ここも重要なこと。
気づいたときに対応し準備を怠らないことは何事にも通じるもの。
レジ袋を忘れた私が言うのもなんですが、こういうことなんだろうなと（笑）
