北出所長のブログ

東京で職場内クラスター??

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東京で職場内クラスター?発生。

緊急事態宣言が解除され、1ヶ月が経過しましたが、

一定の感染者は出ているようです。

県をまたぐ移動も可能となり、地方での発症も報告されていますが、

生活様式が新型コロナ前に戻るということはないので、

3密やソーシャルディスタンス、マスク着用などの対策は

引き続き必要ですね。

昨日もある会の例会開催について話し合っていましたが、

リスクはゼロにはならないので、考えられる対策はしようということに

なりました。それはそうですね。。。

 

雇用調整助成金も一時期からは落ち着きましたが、

製造業や建設業を中心に今まで申請をしていなかった企業からの

相談も増えています。

リーマンショックの時もそうでしたが、時間差で影響を受ける

業種もあり、9月30日までの特例延長をうまく活用しながら

進めていくことになりそうです。

 

ミライを考えることが経営者の仕事。

そのために今すべきことは何か。

雇用のこと、感染防止のこと、新商品のこと

ひとつひとつ考え、行動に起こしていく必要があります。

 

福井の社会保険労務士

北出経営労務事務所/シナジー経営株式会社