ハローワークの求人ページが変わります！
来年1月6日よりハローワークの求人ページが変更します。
求人票の様式が変わり、掲載する情報量が増え、
求職者に対して求人情報をより詳細に伝えることが
できるようになります。
パソコンから「求人者マイページ」を開設すると
今後はパソコンからの更新も可能で、画像も（一部では可でした）
貼り付けできるので、ようやく利便性が高まってきたという感じです。
人手不足の中、求人については各社頭を悩ましているところですが、
人材派遣で窮地をしのいだり、３ヶ月間で１～２名の応募しかなかった
製造業の会社さんがちょっとした工夫で18日間で10名（9名はネット、1名は電話）
の応募がありました。
面接の結果、随時いい人材を採用しています。
9月に開催したセミナー。ありがたいことに好評を頂き、第2弾を開催します。
このセミナーでポイントをお知らせしますのでぜひご活用ください。
10社限定です。
- 求人情報サイトに掲載しても、応募がない
- 欲しい人材、レベルの高い人材に出会えない
- 応募者一人当たりの採用単価を把握していない
- 面接や入社をドタキャンされる
- 入社してもすぐに辞めてしまう
- 採用の考え方、採用方法を数年前から見直ししていない
- 採用活動を、担当者に丸投げ
上記の項目に一つでも当てはまる経営者様人事担当者様はご参加ください！！！
