北出所長のブログ

伸びしろがある!

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昨日は月1回のスタッフ面談でした。

今時の言葉で言うと「1on1ミーティング」ですが、

スタッフの現状確認と目標の進捗、要望などを聞く場面として

もう4年ぐらい続けています。

 

昨日はスタッフから「もっと楽しく仕事をするにはこうしたらどうか?」

という提案書が出てきました。

 

まだまだ発展途上の事務所なので改善すべきことは多いですが、

これは嬉しい提案でした。

確かに受け身で仕事をするのではなく、自ら考えて仕事をする、

どうすればもっと楽しく仕事ができるのかを考える。

これって大事なこと。

 

ワクワクする仕事であれば、どんな状況でも頑張れる。

ワクワクしない仕事であれば、やらされ感でモチベーションがあがらない。

 

スタッフ自ら考えて、案を持ってきたのは何とも頼もしい。

よりよい職場にするため、よりよい環境にするため

今よりも、もっとこうしたほうがいいという提案は大歓迎。

 

まだまだうちの事務所は伸びるな〜!

ありがたい。