北出所長のブログ

レジュメ完成!

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新年度になって1ヶ月。

GW明けの新入社員の方の様子はいかがですか?

 

福井県人材確保支援センター様からご依頼を頂き、

今月、新入社員フォローアップ研修(1ヶ月後)を

実施いたします。

 

この時期の新入社員の悩みは

「報・連・相」

当社の若手社員も同じようなことを言っていました。

・上司が忙しく、どのように報連相したらいいかわからない。

・どこまで報告していいのか不明

・いつもあれどうなってる?と聞かれていた。

 

など報連相に関する悩みは、多いです。

自分が仕事を指示する、依頼する立場だったらどうなのか、

どのような報告がありがたいのか、

立場を変えて考えて見ることも必要ですね。

 

新入社員の定着、活躍のためにフォローアップは大切ですよ。