北出所長のブログ

帰国後、すぐにセミナーでした、、、、

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台風の雨風が強く、何度も目が覚めた北出です。

まだまだ風が強いので通勤にはお気をつけください。

さて、昨日は

「採用ブランディング&働き方改革 労務リスク対策セミナー」

でした。第一部の採用ブランディングは福井県内で

採用ブランディングを手掛けるグロウプスの賀川社長。

中小企業の採用実態などデータを用いて詳しくお話しいただきました。

第二部は働き方改革と労務リスクについての内容を

私北出から。

2時間のセミナー内容を1時間にギュッと詰め込みました。

かなりムリがありました、、、、w

 

来年4月には働き方改革関連法が施行されます。

中小企業が取り組む課題を優先順位をつけて

お話ししました。

・時間外労働の上限

・労働時間の把握

・有給休暇の義務化

・同一労働同一賃金

・割増賃金の導入

などまだ時間があるといいながらも対策に時間が

かかり、あっという間に施行日ということも

ありますので、できることから実施していきましょう。

就業規則の改定や社内の仕組みの見直しなど

すぐにできないこともありますから。

 

 

まずは、法改正情報を掴んでください。

そして自社で対応できない場合は

ぜひご相談下さい。

このようなご相談をお受けするのが我々の役目ですので^^

 

 

そして、守秘義務の関係上そのままでは

お伝えできない労務トラブル事例もいくつかお話ししました。

起きてからでは遅く、対策が大事なのです。