北出所長のブログ

弊社の取り組み

弊社の今年の取り組みの一環に「研修制度の充実」を掲げています。

月に1回の社内勉強会以外に自分が実務上必要だと思うセミナーや研修に

参加したり、必要な書籍を購入し勉強したりしています。

・働き方改革のこと

・助成金のこと

・労働時間管理のこと

・安全管理のこと

・ストレスチェックのこと

・派遣における注意事項のこと

・介護事業のこと

・保育事業のこと

などなど学ぶべきことは数多し。

年初に1人当たりの予算も発表し、面談でも話をしているので

ようやくアンテナが立ってきた感じです。

アンテナを立てると入ってくる情報の質も量も変わります。

水平展開も容易となります。会社全体の底上げとなります。

何が自分に必要で何を自分に投資すべきなのか。

昨日まで私が出張でしたが、今日はスタッフが出張研修。

スタッフの成長が会社の成長につながるように!!