北出所長のブログ

組織づくりの参考に、、、

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まだ途中ですが、業種業態問わず、仕組みづくりに役に立つ本です。

「強い会社に変わる仕組み」

リクルートで学び、ユニクロ、ソフトバンクで実践した

人が自ら動く組織戦略として記されています。

人が動くにはルールで動く場合もありますが、

感情で動く場合がほとんど。

心理学はそういった意味でも非常に大事です。

当たり前ですが本を読んでその通り実践しても上手くいかない。

(全部のことは実践できないですし、やらない場合が多い)

本から自分なりに(自社なりに)どうアレンジして落とし込むか。

 

組織の大きさ、社風、リーダーのタイプによって何が上手くいくかは

検証し続けるしかない。永遠の課題ですね。

 

福井の社会保険労務士

北出経営労務事務所/シナジー経営株式会社