新年度になって1ヶ月。
GW明けの新入社員の方の様子はいかがですか？
福井県人材確保支援センター様からご依頼を頂き、
今月、新入社員フォローアップ研修（1ヶ月後）を
実施いたします。
この時期の新入社員の悩みは
「報・連・相」
当社の若手社員も同じようなことを言っていました。
・上司が忙しく、どのように報連相したらいいかわからない。
・どこまで報告していいのか不明
・いつもあれどうなってる？と聞かれていた。
など報連相に関する悩みは、多いです。
自分が仕事を指示する、依頼する立場だったらどうなのか、
どのような報告がありがたいのか、
立場を変えて考えて見ることも必要ですね。
新入社員の定着、活躍のためにフォローアップは大切ですよ。
