本日はお客様の人事評価制度の社員説明会があります。
社員の数が一定になると人事評価制度を導入し
公平な評価、処遇をしたいと考える経営者の方も多いです。
頑張っている人にはそれなりの評価をしてあげたいと考えることは
当然でどのような基準で、どれくらいの給与アップが妥当なのか、
賞与はどう考えるべきなのかというご相談は毎年あります。
そこで、今回のような人事評価制度を作るお手伝いを
させて頂きますが、大事なのは運用。
いくら良い制度を作ったとしても制度を理解し、運用が自社のものと
ならないと絵に描いた餅になります。
いくら、業務改善のためにitを使うと行っても運用ができなければ、
浸透しなければ使えないと一緒。
だからこそ、社員説明会や運用支援は非常に大事。
ここから約1年。人事評価制度の運用支援を行っていきます。
自社に根付いた評価制度になるように。
