傾向が分かります。県内315事業所

福井労働局は、2020年4月~2022年3月までの

県内の労働基準監督署の調査結果を発表しました。

実施対象事業場数は315。

そのうち

・違法な時間外労働があったもの 148事業場(47.0%)

・賃金未払い残業があったもの 30事業場(9.5%)

・過重労働による健康障害防止未実施 54事業場(17.1%)

でした。

36協定に定める時間外労働の枠を超えた時間外労働を

行っている事業場は約半分(47.0%)存在するものの、

未払い残業のあった事業場は約1割(9.5%)。

働き方改革が進み、タイムカード等も自動集計や

クラウド勤怠などで労働時間管理が是正されている

傾向ですね。

指摘を受けた業種の内訳を見ると

商業(小売等)や建設業が多いです。

 

月80時間を超える時間外労働も24事業場報告されています。

コロナ禍でも仕事があることはいいことですが、

必要な残業とそうでない残業の見極めも大事。

時間外労働に関する意識も変わってきました。

詳細はこちら

 

ちなみに11月は「過重労働解消キャンペーン」です。

 

 

福井の社会保険労務士

北出経営労務事務所/シナジー経営株式会社

 

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