台風の雨風が強く、何度も目が覚めた北出です。
まだまだ風が強いので通勤にはお気をつけください。
さて、昨日は
「採用ブランディング&働き方改革 労務リスク対策セミナー」
でした。第一部の採用ブランディングは福井県内で
採用ブランディングを手掛けるグロウプスの賀川社長。
中小企業の採用実態などデータを用いて詳しくお話しいただきました。
第二部は働き方改革と労務リスクについての内容を
私北出から。
2時間のセミナー内容を1時間にギュッと詰め込みました。
かなりムリがありました、、、、w
来年4月には働き方改革関連法が施行されます。
中小企業が取り組む課題を優先順位をつけて
お話ししました。
・時間外労働の上限
・労働時間の把握
・有給休暇の義務化
・同一労働同一賃金
・割増賃金の導入
などまだ時間があるといいながらも対策に時間が
かかり、あっという間に施行日ということも
ありますので、できることから実施していきましょう。
就業規則の改定や社内の仕組みの見直しなど
すぐにできないこともありますから。
まずは、法改正情報を掴んでください。
そして自社で対応できない場合は
ぜひご相談下さい。
このようなご相談をお受けするのが我々の役目ですので＾＾
そして、守秘義務の関係上そのままでは
お伝えできない労務トラブル事例もいくつかお話ししました。
起きてからでは遅く、対策が大事なのです。
