「2012年新入社員研修」
〜考える社員をつくる,ビジネスマナーを習得する,社会の厳しさを知る〜

【日時】2012年3月29日（木）〜30日（金）9:30〜17:00（2日間） 【場所】福井県自治会館202,203研修室　（福井市西開発ﾊﾞｰﾄﾞｸﾞﾘｰﾝﾎﾃﾙ横） 【講師】北出経営労務事務所　代表　北出慎吾 【費用】お一人様21,000円（税込　テキスト代含む。） 【対象】新入社員、入社2年目ぐらいまでの方 【定員】30名 【特典1】6ヶ月後フォロー研修付き…半日6,000円　→　お一人様5,000円 【特典2】大好評！事業主様または教育ご担当者様に後日、研修報告書を              お送りいたします。

1日目の主な内容	2日目の主な内容
�@オリエンテーション �Aなぜ新入社員研修が必要なのか �Bあなたの第一印象 �C学生と社会人の違い �D言葉づかい、ビジネス会話 �Eビジネスマナー	�F指示の受け方、報告の仕方 �Gビジネス文書・メール �H報告・連絡・相談 �I電話応対の基礎・実習 �Jチームワークゲーム・感謝の手紙 　　 �K1年後の目標設定・発表

【私が新入社員研修を始めたきっかけ】


私が社員研修をさせて頂いて、魅了されることに、
○人の成長が間近で見れること。
○社員の頑張りが企業の成長につながること。
があります。人の成長も会社の成長と同じ、ひとつ一つの積み重ねです。一つのきっかけで大きく変貌を遂げる社員がいます。
2001年4月、入社3年目を迎えた頃、私は、企業の新入社員研修を行うようになりました。新入社員として同じ立場だったことの事例を交え、“考える社員の育成”“ビジネスマナーの重要性”“荒波でもまれる大切さ”を強く訴え始めました。
そこで何が必要だったのか、どういう気持ちが大事なのかを知るきっかけをお伝えし、会社から求められていることは何なのかを考えて頂きました。自分は会社にどう貢献できるのか。新人時代に築いた考え方が入社２〜３年目に大きく影響します。

新入社員研修に即効性を求めることも十分理解できます。しかし、長期的に考え、新入社員にはどのような考え方が必要なのか、どのようにして会社の中でふるまえば良いか、お客様とどう向き合えばよいのかをお伝えすることが大事だと考えています。

「中小企業を元気にする。」
私の使命はここにあります。

日本の99％が中小企業です。ここ福井も社長輩出28年連続1位（人口10万人当たり）の中小企業輩出県です。地域の中小企業が元気にならなければ、地域社会の活性化も日本の活性化もあり得ないと考えています。中小企業の成長が日本経済の成長といっても過言ではありません。そんな中小企業を応援するため、他社よりもお安く実施させて頂くことにしました。

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◆◆◆受講者の声◆◆◆（一部をご紹介します。）

・グループでの話し合いでは"新入社員でもできること"や"会社とは"について考え、他の人の意見を聞くことができとても刺激を受けました。学生時代のアルバイトは自分のためにお金を稼ぐという感覚でしたが、これからは勤務する病院や来院される皆さまのために働かなければという意識が強くなりました。最初は「病院なのに研修？」と少し戸惑いましたが、２日間の研修に参加したことで多くの事を学ぶことができ、今では参加させて下さった院長先生に感謝しています。

（山田動物病院　様）

・人は目標と現実の両方が分かって初めて目標に近づくために行動を起こす事ができるということをこの研修で学び、自分も目標を予定に変えて一歩一歩進んで行きたいと思います。新入社員研修は、理想をシュミレーションしていくためのものだと感じました。

（有限会社ふくいみらい社　様）

・自分の第一印象が、他の人と自分が思っていたものとでは異なっていたので、"見た目"や"声の大きさ"などの大切さが理解できました。他にも業務に取り組む精神や心構えなどを学ぶことができ、研修を受ける前に比べ自分の考えが180度変わりました。このようなすばらしい研修に参加する機会をくださり大変感謝しています。

（株式会社竹下印刷所　様）

・プラス思考でいることは、自分のためにも仕事をするにあたっても大切であることが分かりました。一番身につけたかった電話対応は、メモを取りながら相手の話しを聞く事がすごく難しく戸惑ってしまいましたが、今後も頂いたテキストを何度も見てしっかり身につけたいです。

（福井県信用漁業協同組合連合会　様）

・会社存続の目的についてどう考えるかを質問され、自分は利益の事しか思いうかびませんでしたが、社会貢献・会社の発展やお客様から必要とされる為などいろいろな考えがあることを学ぶ事ができ、これからはそれを意識しながら仕事をしていこうと思いました。

（有限会社後藤塗装　様）

・今まで色々なアルバイトをしてきましたが、挨拶、お辞儀について知っていたつもりが全く分かっていなかったです。学生と社会人の違いについては頭では分かっていても、実際にやってみると気づきが多かったです。1年後の自分となると現実的でなかなか難しかったですが、1年後社長の右腕といわれるよう成長していきます。

（Ｍトリップコーポレーション　様）

・2日間とてもためになる研修でした。会社の目的については普段考えたことがないので、勉強になりました。新入社員でもできることについては、早速取り組んでいきたいと思っています。プラス思考、マイナス思考の考え方、凄く面白かったです。報告・連絡・相談についても具体的なイメージがつかめました。2日間本当にありがとうございました。両親へ感謝の気持ちを伝え、明日からがんばります。

（イワイ株式会社　様）

・挨拶、名刺その他私が今までに習い、日常行っていたことですが、これまで間違って実施していたと気づき、驚きました。日常でも使えること、そして今後私が学ばなければならないことを本日は学べて大変嬉しく思います。年齢も職種もバラバラで、最初はどんな研修になるか不安でしたが、私の年よりも少し下の方の考え方、年上の考え方、話し方など勉強になることがたくさんありました。社会人として5年目ですが、社会人としてのルール、考え方を見直さないといけないと感じました。

（有限会社花友　様）

・私はまだ会社での業務を行っておりませんので、本日が実質の社会人1日目ということになりますが、私にとっては驚きの連続でした。「自己紹介」ならぬ「他己紹介」にて、人は見た目で判断されることを知り、多くのグループディスカッションを通して、私には社会人としての自覚がまだまだ足りないと感じました。お辞儀の仕方ひとつにしても様々なやり方があり、知らないことがたくさんありました。特に印象に残っているのがハンカチの話です。業務内容ならまだしも、トイレでの出来事について叱られるのは意外でした。このことから、社会人はいついかなる時でも見られているのだから、がんばれば必ず評価していただけることを学びました。

（村上大理石株式会社　様）

（北陸電話工事株式会社　様）

・本日の研修を終えて、社会人、会社の社員の一員となるにつれて大事なこと、覚えておかなければならないことなど色々なことを学びました。中でも一番大事だと思ったことは、知識を行動に移すことです。ビジネスマナー、敬語、できることからやらなくてはいけないことを分かっていても実際していないということを感じました。本日の研修の一番の収穫です。

（アスワ電機株式会社　様）

・身だしなみやあいさつはきっちりと行う・第一印象につながる。スムーズなコミュニケーションをとるために敬語は必要。相手に見合った敬語を使うことが大切。敬語の間違えは使えない人間だと思われるので、間違えないようにする。

（安川病院　様）

・改めて自分を見直さなければならない部分がたくさんあったと思います。研修の中で特に学んできてほしいと言われた電話対応。普段、自分がしていることも含め、まだまだ抜けていることが多々あったので、再度復習をして会社に戻ってから上司に伝えたいと思います。今回、両親へ感謝の手紙を始めて書いてみて、改めて両親に感謝しなければいけないと思いました。

（エーアイきっずくらぶ　様）