結果を出すコンサルティング
| コンサルティングメニュー | 費用 |
| 社員を成長させる人事コンサルティング |
1,050,000円〜（6ヶ月） |
| 会社が良くなる就業規則策定コンサルティング |
210,000円〜（新規）
105,000円〜（見直し）
52,500円〜（各規定） |
| モチベーションアップの賃金・退職金コンサルティング |
315,000円〜（3ヶ月） |
| 経営計画策定コンサルティング |
315,000円〜（3ヶ月） |
| 総務部長請負・代行 |
105,000円/月〜 |
| ISOコンサルティング |
1,575,000円〜 （新規：10か月） |
| 会議運営コンサルティング |
63,000円/月〜 |
| 助成金コンサルティング |
着手金31,500円 +成功報酬15〜20％ |
| 経営顧問 |
52,500円/月〜 |
| メール、スカイプ顧問 |
5,250円〜/時間 |
| 講演 |
52,500円/時間 |
モチベーションアップのための人財育成プログラム
| 対象者 | 研修メニュー | 費用 |
| 若手経営者後継者 | 1日経営計画 | 52,500円〜 |
| 後継者育成研修（6ヶ月） | 1,260,000円 |
| 若手経営者経営幹部 | 2日でつくる事業計画（BSC利用） | 315,000円〜 |
| 幹部社員 | 強い会社をつくる幹部社員研修（2日） | 315,000円〜 |
| 考課者訓練（2日） | 210,000円〜 |
| 中堅社員 | 部下のやる気を引き出すコーチング （2日） | 210,000円〜 |
| 数字に強くなる管理会計研修（1日） | 157,500円〜 |
| 若手社員 | 将来を担うリーダー育成研修（2日） | 210,000円〜 |
| 問題意識の持てる社員の育成研修 （1日） | 210,000円〜 |
| 新入社員 | 新入社員フォロー研修（2日） | 157,500円〜 |
| 新入社員研修（2日） | 210,000円〜 |
社労士報酬
| 顧問契約に含まれる内容 | 顧問契約に含まれない内容 |
| ・人事、労務、採用、福利厚生に関する 相談及びアドバイス
・労働基準法、労働保険、社会保険各法 に関する作成及び届け出業務
・労働保険年度更新
・社会保険料算定基礎
・毎月の事務所通信（けいえいろうむ．com）
・法改正情報の発信
・各種助成金の提案
・各種コンサルティング割引 | ・就業規則の策定、見直し業務
・各種規定作成、見直し業務
・人事制度コンサルティング
・賃金・退職金コンサルティング
・各種研修
・助成金コンサルティング
・給与計算
・調査立ち会い（労働基準監督署、社会保険事務所等） |
※上記内容で打ち合わせを行い、御社にあったプランでご提案します。
| 規模 | 料金 | 規模 | 料金 |
| 〜4名 | 21,000円/月 | 30〜49名 | 63,000円/月 |
| 5〜9名 | 31,500円/月 | 50〜69名 | 73,500円/月 |
| 10〜19名 | 42,000円/月 | 70〜89名 | 84,000円/月 |
| 20〜29名 | 52,500円/月 | 90名〜 | 別途ご相談 |
※あくまでも一例です。詳細はお問い合わせください。