会社概要｜福井の社労士北出経営労務事務所

代表挨拶

ご訪問いただき、ありがとうございます。代表の北出慎吾と申します。小学校から野球を始め、大学卒業まで野球をやり続けた野球少年です。

日本における中小零細企業の割合は、99.7％を占めると言われています。ここ福井県も社長輩出28年連続1位という社長輩出NO.1の県として地域活性化を図っています。このような時代背景の中、社会保険労務士の使命は、人事労務の専門家として従来の労働・社会保険の手続き、給与計算業務だけではなく、経営全般の相談役として経営をサポートし、社長の悩みに即座に応え、孤独にさせないことだと思っています。

これらのことを実現するため当事務所は、福井を代表する経営人事コンサルタントとして社員が成長する仕組み、会社が飛躍的に成長する仕組みづくりを展開しています。

ヒト・労務問題・制度づくりに関するどんな些細なお悩み、不安でも結構です。私どもにぶつけてください。それに対する解決策をあらゆる角度から検討し、御社の発展に誠心誠意全力を持って取り組みます。

「北出経営労務事務所に依頼して本当に良かった」

この言葉が私たちにとっての最大の励みとなります。あなた様からのお問い合わせを心からお待ちしております。

経営理念: 私たちは、経営・人事コンサルティングを通じて、お客様の成長をサポートします。
お客様の成長が、私たちにとっての究極の幸せであり、存在価値の証です。
私たち自身が常に学習し、成長し、幸せになることで地域社会の発展に貢献します。

会社情報

事務所名	北出経営労務事務所	大きな地図で見る
所在地	〒910-0011 福井市経田2丁目302-1 フェルティビル203
TEL	0776-58-2470
FAX	0776-58-2480
代表者	北出慎吾経営人事コンサルタント社会保険労務士
保有資格	特定社会保険労務士経営品質協議会認定セルフアセッサー ISO品質・環境審査員
所属団体	福井県社会保険労務士会　研修担当福井県商工会議所青年部　理事福井県中小企業家同友会福井県福井市中央倫理法人会副会長福井県経営品質協議会　運営委員福井県ＳＲ経営労務センター

代表プロフィール

北出慎吾

特定社会保険労務士／ISO品質審査員／環境審査員

北出経営労務事務所代表北出慎吾

若手異業種勉強会・交流会「ふくいベンチャー.com」代表
若手経営者のための経営スクール「実践行動塾」代表
障害年金支援センター代表
ふくい産業支援センター専門相談員
福井商工会議所エキスパートバンク専門アドバイザー相談員

1976.8福井県福井市に生まれる。（獅子座）
1999.4大学卒業後、会計事務所が母体の経営コンサルティング会社、サクセスブレーン
に9年間勤務し、ISO認証取得や社員研修、セミナーなどを担当する。
2005.1コンサルティングマネージャーに就任し、経営計画策定、人事制度構築し、社内の仕組みづくり、社内活性化に仕事の中心を移す。部門を統括していく中、人に携わる仕事で資格が取れないかと思い、社会保険労務士の資格取得を決意。
2006.12社会保険労務士登録。
2008.1北出経営労務事務所を福井市に開業。
2008.5障害者の拠り所として「障害年金支援センター」設立。
2009.6起業家、社長のための「実践行動塾」設立。
現在スタッフとともに従業員1名の会社から200名規模の会社まで幅広い企業と顧問契約を結んでいる。

社長のビジョンを大切にし、社員が加速して成長する人事制度、社員が劇的に変わる社員研修など、人材活性化コンサルティングには定評がある。

モチベーションアップセミナーや会社を守る就業規則セミナー、労務管理セミナーなど各方面から声がかかっている。
最近は、労務トラブルやトラブル防止策などの依頼も急増している。
また、DVDやCD発売などセミナーに来れない方へのサービスも忘れず、「すべてはお客様の成長のため」に日々奮闘している。現在、福井を代表する若手社労士として注目を集めている。　　　　　　　　

スタッフ紹介

　北出　多美枝

・労働保険、社会保険手続き
・助成金
・給与計算
・経理

　佐藤　早智代

・労働保険、社会保険手続き
・助成金
・就業規則の作成
・労務相談
・セミナー補助

　澤田　幸絵

・労働保険、社会保険手続き
・助成金
・給与計算
・ＨＰ更新
・セミナー補助

現在までの歩み

1976～1995: 福井県福井市生まれ。福井市立灯明寺中学校、福井市私立北陸高等学校卒（スポーツ特進第1期生）。野球部に所属。
1995～1999: 愛知大学経済学部卒。在学中、経営の勉強がしたいと簿記の勉強を始める。1998年、就職活動ののち、数社の内定先の中から石川県金沢市の会計事務所系経営コンサルティング会社に入社を決める。この頃就職氷河期と呼ばれていた。
1999.4～: 経営コンサルティング会社に入社後、簿記の知識を生かしながら経営の勉強を始める。社長や上司、クライアント企業の社長にいろいろ教えてもらいながら経営のノウハウを学ぶ。
1999.10～: この頃、ISOの勉強をはじめ、クライアント先にISO構築、認証支援のコンサルティングを始める。ピーク時には月20社ほどのISOクライアントを担当する。当時は殆ど同僚と顔を合わすことなく、メールと電話だけのやり取りの毎日。ここで自分の好きな言葉である「時間は創るもの」が生まれる。これが今の経営コンサルティングにおける組織論、営業戦略、人財育成、業務改善の基礎となっている。
2001.4～: 入社3年目頃からISO以外に新入社員研修を行うようになる。新入社員として同じ立場だったことの事例を交え、"考える社員の育成”強く訴え始める。
2003.4～: この頃、人財育成のための研修に魅了される。また、、幹部社員研修、リーダー研修など数々の研修を任されるようになる。
2004.4～: 社長の想いをカタチにする経営計画策定やマンネリ会議を解消する会議運営支援に取り組み始め、一定の成果を上げるようになる。また、人財育成に重要な“人事制度構築”にも力を入れ始める。
2005.1～: コンサルティングマネージャーとして、部門を統括していく中、人に携わる仕事で資格が取れないかと思い、社会保険労務士の資格取得を決意。
2008.1～: 地元福井に戻るため、お世話になった会社を退職。北出経営労務事務所設立。コンサルタント、社会保険労務士としてスタート。
2008.1～: 福井のベンチャー企業を応援したい、支援したいとの思いから「ふくいベンチャー.com」を設立。起業支援、著名人講演など毎月第三土曜日に活動し、会員は20名を数える。
2008.2～: 中小企業活性化のため、自社セミナーを開催。新入社員研修、小さな会社の給与・税金・保険ができるセミナー、失敗しない人事制度セミナーなど。受講者からは分かりやすいと好評を得ている。
2008.5～: 父の障害年金の手続きをしているうちに世の中には障害でお困りの方がもっといるのではないかと思い、「障害年金支援センター」を開設。初回無料相談を実施しています。
2009.6～: 福井の起業家、小さな会社の社長を元気にするため、福井で初となる社長、起業家向けの実践型経営スクール「実践行動塾」を開校。受講生はのべ100人を超える。